一、岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责考勤及工资的核算;
5、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
二、岗位要求
1、大专以上学历，女性；
2、有责任心，亲和力佳，做事细心；有较强的沟通、协调能力和服务意识；有团队协作精神和抗压能力
3、熟练使用办公软件PPT、Excel等；
4、有1年以上工作经验者优先，应届优秀毕业生亦可；