一、岗位职责：
1、有行业工作经验2年以上并熟悉本地的运营模式和获客渠道，能积极配合店内营销
2、有6-10人小团队管理经验，培训并提升店内营业员基本工作素养

二、岗位要求：
1、能吃苦耐劳，善于沟通。愿意和平台一起成长
2、能接受挑战，完成每季度工作目标和业务绩效

三、薪资待遇：
1、底薪2300+提成，以工作成果为导向，月入过万享受平台带来的高额福利
2、拥有优先权享，能受公司为优秀合作伙伴提供4星级以上的海边度假酒店四天三夜的职业培训，行业精英的思维碰撞让你受用终身！