岗位职责：协助总经理处理日常事务
岗位要求：活泼开朗，善于交际，会使用基本办公软件，会使用打印机传真，扫描等基本设备。
薪酬和待遇：
1.底薪+行车补贴+电话补贴+福利；
2、所有录用员工均享受公司福利待遇，给予办理五险一金（社保、生育、工伤、失业等福利险种）。
3、公司具有成熟完善的培训体系，提供全方位的岗位培训，提升员工业务技能水平
4、广阔的职位晋升空间，所有运营体系管理岗位均从优秀员工中提拔。