【岗位职责】

1.熟悉掌握区域楼盘详细情况，负责公司一手房、二手房及租赁业务；
2.通过贝壳网开发客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息录入公司系统;【有提成】
3.通过打电话，网络，转介，主动上门各类渠道开发房源录入公司系统；【有提成】
4.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况，收取钥匙;【有提成】
5.接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 【有提成】
6.不仅仅做房产销售，更要打造个人专业品牌，做职业房产经纪人。

【薪资福利】
1、底薪5000+提成+奖金
2、每月休假4天，不定期举行团队建设活动，聚餐、郊游、国内游、出国游、’学习等，每年带薪年假。
3、广阔的发展空间（公司支持自主创业，贝壳CA提供八大赋能系统）。
4、公平的晋升机制（公开透明，内部选拔，可自由竞聘转岗）。
5、 完善的培训体系（线上学习培训+线下一对一带教）。
6、强大的后台支持系统（手机APP端）
7、标准化的培训系统（理论培训+衔接培训+实战演练+经验分享）
8、统一制服、工牌、领带。

【培训体系】

新人入职有师傅一对一带教，免费培训，晋升透明内部提拔

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！


【任职要求】
1、认同客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观。
2、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 学习力强,积极向上，希望和一群正直、进取的人一起奋斗;
3、学历不限，经验不限，只要你愿意从事销售岗位，欢迎新手，努力肯干的人，应届生从优，心态要好，越努力越幸运，这里的付出不看背景均能高薪。

【实习生晋升机制】
1、每3个月（即1个季度）享受1次考核晋升机会；
2、晋升路线：置业顾问-客户经理-分店经理-区域经理。