一、招聘原则　　
按“公开、平等、竞争、择优”的原则。2、招聘条件：
1.年龄：18-35岁。
2.素质要求：高中以上学历，五官端正，工作责任心强，服务意识强，无违法违纪记录。
3.岗位职责：负责门店产品材料准备、制作，收银及日常工作等，服从管理，可接受调动，能适应轮班制，热爱饮品行业。
4.工作经验：有奶茶店、糕点餐饮类工作经验者优先录用。
三、工作待遇：
1.试用期2个月。
2.工作薪酬4000含五险一金，按月发放。