岗位职责：
1、负责建立质量管理体系，目标品质标准，提高对公司所有产品质量的控制和保证能力， 并定期对其进行审核完善，维护体系的有效性；
2、全面负责公司质量管理工作，根据公司战略目标，进行质量目标的战略分解和计划拟定，制定质量目标，积极推进目标的落和实施；
3、指导品质部整体能力的提升，对客户投诉质量问题的分析、改善，促进提高问题处理的时效性和有效性，增强客户满意度和信任度，并以客诉为契机，促进内部制程、设计等改善；
4、主导重大原材料质量问题、制程质量问题和客户产品质量投诉等问题的处理和改善；
5、负责品质团队建设和组织完善，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上大型企业任职背景优先考虑;
2、熟悉质量管理体系和IATF16949体系的标准和运行，系统掌握品质管理各个环节和流程，熟练认证体系、目标管理、创新管理等方面的知识技能；
3、熟练掌握质量管理各种工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理过程，可灵活运用工具分析、解决、预防改进问题；
4、熟悉品质目标的制定&分解，熟悉量化管理手段，有能力建设品质指标预防机制，善于提炼共性问题&品质数据分析。