一、要求
1、18-60周、本科以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
2、有3年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨地区招聘经验者优先；
3、具有优秀的沟通能力及组织协调能力，善于协调资源并具有开拓及创新精神；
4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，积极主动热情、有责任心、及良好的团队合作精神。
二、工作时间及福利待遇
1、周一至周五，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30 ，周末双休；
2、试用期3个月、工资2500元，转正后4000-6000、转正满一年缴纳公积金、加班工资、绩效、工龄奖、生日福利、节日福利等。